Planejamento e empreendedorismo marcam o 1º Encop

As 27 coordenadoras dos Programas Mulher dos Conselhos Regionais estão em Brasília para participar da primeira edição do Encontro Nacional das Coordenadoras do Programa Mulher do Sistema Confea/Crea e Mútua, que tem por objetivo permitir o networking, a troca de experiências, fazer um balanço dos trabalhos do ano e planejar as ações do próximo exercício. Durante a abertura, os discursos foram emocionados e expressaram gratidão pela evolução das atividades e do engajamento dos agentes envolvidos no projeto.

Presidente em exercício do Confea, eng. eletric. Evânio Nicoleit

“Hoje é um momento histórico”, emocionou-se o presidente em exercício do Confea, eng. eletric. Evânio Nicoleit. “Hoje temos 27 coordenações do Programa Nacional – o propósito inicial do Programa foi alcançado, hoje temos essa realidade”, celebrou. “Alcançamos 200 mil profissionais mulheres registradas no Sistema, ou 17%. Quando começamos, tínhamos 11% de conselheiras, hoje temos 18%”. Nicoleit explicou que o Encop passou a integrar o calendário oficial de encontros nacionais do Confea.

“Desejo um profícuo evento. Espero que debatam ações para que possamos construir um projeto de nação com a devida contribuição da Engenharia, da Agronomia e das Geociências”, disse o presidente. “Não tenho dúvida de que este 1º Encop trará contribuições, os propósitos são nobres. Discutam também como a Engenharia pode contribuir com o desenvolvimento gerando emprego e renda e dignidade para crianças que vivem contexto de violência contra a mulher. Podemos educar, aliás, temos obrigação de educar crianças, jovens e adultos para que respeitem mulheres e o exercício profissional”, completou Nicoleit.

Presidente em exercício do Crea-AC, engenheira Agrônoma Lya Beiruth, durante o evento.

“Foi muito engrandecedor participar do 1° Encontro Nacional do Programa Mulher do Sistema Confea-Crea e Mútua, fruto de muito trabalho em prol da equidade de gênero no exercício profissional junto às Engenharias, Agronomia e Geociências. Grata ao sistema, em especial ao meu Crea-AC e ao meu Norte que tanto amo, por poder participar deste momento histórico e representar estes Estados que têm feito um trabalho belíssimo por nossas mulheres profissionais e acadêmicas.” Comentou a presidente em exercício do Crea-AC Lya Beiruth.

Após a dissolução do dispositivo de honra, todas as coordenadoras se apresentaram e, em seguida, uma representante de cada região apresentou ações daqueles grupos, como realização de eventos, lives, palestras, lançamentos de livros e campanhas. No Crea-GO, por exemplo, foi promovido curso de oratória para as inspetoras. No Crea-SP foram feitos relatório técnico e pesquisa sociodemográfica também. “O relatório técnico nós entregamos para o governador e para todos os prefeitos do estado de São Paulo. A pesquisa foi para saber informações como quantos negros, quantos indígenas, de quais religiões temos entre os profissionais. Os dados foram levantados até 19 de outubro. O censo vai sair agora no final do ano. Foram mais de dois mil participantes e os resultados serão nosso fechamento de 2023”, explicou a coordenadora do Programa Mulher do Crea-SP, eng. civ. Poliana Krüger. “Empoderar as mulheres é empoderar toda a sociedade, e é por isso que o Programa Mulher cada vez mais vai regar todas as sementes com o respeito de cada uma e a união de todas”, concluiu.

Confira as apresentações de cada região:

-> Sudeste

-> Centro Oeste

-> Norte

-> Nordeste

-> Sul

Presidente em exercício do Crea-AC, eng. agro. Lya Beiruth, durante a apresentação do Programa Mulher da Região norte.

Planejamento e empreendedorismo

No período da tarde, a conselheira e integrante do Comitê Gestor eng. mec. Michele Costa, que participa das iniciativas do PM desde o início, relembrou todas as fases até que o Programa se consolidasse. Com base em sua experiência, Michele reforçou com as coordenadoras as orientações para 2024, como a importância de o Comitê indicar a coordenadora do Programa Mulher antes do Encontro de Líderes, além de montar o calendário de eventos e ações na 1ª reunião do PM do Confea e dos Creas.  A conselheira ainda reforçou a importância de promover os eventos das regiões de acordo com os fóruns regionais dos presidentes de Crea e manter os quatro Encontros Nacionais das Coordenadoras do PM. “Todas essas recomendações, visando a um planejamento, são para que o Programa Mulher siga firme nos próximos anos. Meu mandato se encerra neste ano, porém sigo no Sistema como profissional e entusiasta do Programa Mulher”, finalizou.

A coordenadora nacional do programa Sebrae Delas, Renata Malheiros, compartilhou detalhes sobre a iniciativa, que fomenta e profissionaliza práticas empresariais e políticas públicas para valorizar as competências, comportamentos e habilidades das mulheres. Nos últimos cinco anos, o Sebrae atendeu 14.230.507 mulheres e prestou assistência a 3.811.892 CNPJs com mulheres como sócias ou proprietárias ativas, destacando seu compromisso com o empreendedorismo feminino.

Além disso, Malheiros compartilhou com as coordenadoras estratégias e reflexões relacionadas à presença da mulher no mercado de trabalho. Durante sua apresentação, ela ressaltou a importância de evitar romantizar a imagem da “mulher-polvo”, que é aquela que desempenha múltiplas funções simultaneamente. Malheiros provocou uma reflexão sobre o fato de que as mulheres frequentemente se encontram sobrecarregadas com responsabilidades que deveriam ser compartilhadas. Além disso, a palestrante enfatizou a relevância de participar ativamente de redes, como grupos de WhatsApp, destacando que isso representa uma oportunidade de ampliar contatos, estabelecer conexões, ficar por dentro dos bastidores e ser mais visível para os líderes. Ela argumentou que fazer parte dessas redes faz parte do trabalho. Para saber mais detalhes, confira a palestra na íntegra.

Daniel Lobato Asscom-AC com informações:
Beatriz Leal e Fernanda Pimentel
Equipe de Comunicação do Confea
Fotos: Manoel Alves de Abreu/Confea